企业文化
深圳台纬电源股份有限公司在市场上占据竞争优势的关键，也是激励员工的重要力量。它们包括：
黄金法则
你希望别人怎样对待你,你也要怎样对待别人。我们的每项管理决策,都根据这项黄金法则来制定。
请记住黄金法则。如果你确实想依据黄金法则的规范生活，那就是你的每天、每个行为、甚至每个理念都应遵循“你希望别人怎样对待你，你也要怎样对待别人”的规范。这样你的生活，以及你周围其他人的生活都会赋有新的含义。让每项决策都建立在黄金法则的规范之上；请记住只有当你丰富了别人的生活，你的生活才能真正的丰富。你所给别人的一切都会得到回报。如果你给别人最好的，那么你最终也会得到最好的回报。
尊敬、关爱、客观评价每个人
包括在员工业绩评估和制订发展计划时，给予坦率而建设性的反馈。体现积极向上的职业形象。专业的外表、积极的态度、对事业和他人充满热情和激情。对于所有与公司业务和员工相关的事物，设立高标准并努力实现。永远做正确客户服务尽善尽美。我们为销售队伍、顾客以及员工提供及时、主动、便捷的人性化服务。
赞美
认可和欣赏我们周边的每个人，从而最大限度地激发出他们的潜能。对员工多加鼓励和认可，以实现公司的长久成功。
牢记我们是一家与众不同的公司
公司气氛轻松，员工们彼此关心，为获得成功喜悦，为秉承这样的文化而骄傲。
简单、坦诚、阳光
简单，是指在台纬人与人之间的关系要简单，同事之间是合作关系，不要有亲疏远近，要一视同仁；坦诚，是指台纬同事之间要充满信任、坦诚交流，敢说真话，以诚待人；阳光，是指身为台纬人，做人做事要积极、正面，相互包容、相互欣赏、相互激励。
环保节能
银河电源是全国最早推行环保节能的企业之一。
客户至上
悉心维护客户和消费者的权益，严守商业道德，开展公平竞争，努力提供更为优质、更为环保、更为人性化的产品和服务，不断超越用户的期望。
